W Gdyni wprowadzono istotne zmiany w procedurze doboru do służby w Policji, które mają na celu zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych. Zmiany wszedł w życie dzięki nowej ustawie podpisanej przez Prezydenta RP, Andrzeja Dudę, w połowie października 2024 roku. Główne założenia obejmują ułatwienie dostępu do służby dla byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas mundurowych. Ustawa ma zredukować formalności oraz przyspieszyć proces rekrutacji w kontekście potrzeb kadrowych Policji.
Reforma wprowadza nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego, które zostały dostosowane do potrzeb określonych grup kandydatów. Na przykład, byłe policjantki i policjanci, którzy odeszli ze służby nie ponad 5 lat temu, nie będą musieli przechodzić testów sprawności fisycznej oraz wiedzy. Dla pozostałych byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów klas mundurowych zmieniają się zasady przeprowadzania wymaganych prób, co ma na celu ułatwienie procesów kwalifikacyjnych. Dodatkowo, kandydaci z specjalistycznymi kwalifikacjami będą mieli priorytetowe prawo w przyjęciu do służby.
Zmiany obejmują również nowe regulacje dotyczące służby kontraktowej w Policji. Kandydaci, niezależnie od swojego statusu, będą mogli ubiegać się o mianowanie na stałe nawet w przypadku posiadania wykształcenia niższego niż średnie, jeśli wykazują się odpowiednimi kwalifikacjami. Czas trwania takiej służby kontraktowej będzie wynosił od 3 do 5 lat i może być odnawiany. Podjęte działania są zgodne z potrzebą dostosowania formacji policyjnej do zmieniających się realiów społecznych i potrzeb kadrowych.
Wszelkie zmiany mają na celu nie tylko ułatwienie dostępu do służby w Policji, ale także zwiększenie jej efektywności w realizacji zadań. Nowe przepisy wejdą w życie po upływie 14 dni od daty ogłoszenia ustawy, co nastąpiło 21 października 2024 roku. Mieszkańcy Gdyni mogą zatem spodziewać się szybszego i bardziej sprawnego procesu rekrutacji do Policji w najbliższych miesiącach.
Źródło: Policja Gdynia
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w Gdyni
Zobacz Także
