W Gdyni rozpoczęła się rekrutacja do służby w Policji, stanowiąca ważny proces, którego celem jest pozyskanie nowych funkcjonariuszy. Kandydaci mogą składać wymagane dokumenty osobiście lub elektronicznie, co ułatwia cały proces. Rekrutacja obejmuje szereg etapów, które mają na celu ocenę przygotowania psychicznego, fizycznego i wiedzy potencjalnych kandydatów. Każdy z etapów jest szczegółowo określony, a ich zaliczenie jest niezbędne dla dalszej kwalifikacji.
Po złożeniu dokumentów rozpoczyna się postępowanie kwalifikacyjne, które prowadzone jest według ustalonego schematu. Pierwszym krokiem jest test wiedzy, składający się z 40 pytań. Przeprowadzany może być w formie pisemnej lub z użyciem systemu teleinformatycznego. Należy pamiętać, że ten test ma na celu ocenę wiedzy o funkcjonowaniu Policji, a zdobyte punkty mają wpływ na ostateczną klasyfikację kandydatów.
Następnym etapem jest test sprawności fizycznej, który składa się z czterech prób, ocenianych na podstawie osiągniętych wyników. Próby obejmują rzut piłki lekarskiej, siady, bieg ze zmianą kierunku oraz bieg z obieganiem stojaków. Pozytywny wynik musi wynosić co najmniej 32 punkty, a każdy kandydat ma możliwość przystąpienia do testu ponownie, jeśli wyrazi taką wolę. Kolejnymi etapami rekrutacji są badania psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna, które mają na celu dokładniejsze poznanie kandydatów i ich motywacji do służby.
Po zakończeniu tych etapów następuje komisja lekarska, która ocenia zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby. Na końcu procesu odbywa się postępowanie sprawdzające, związane z wypełnieniem Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego. Po zsumowaniu punktów z poszczególnych etapów oraz za wykształcenie, kandydaci zostaną umieszczeni na liście osób do przyjęcia do służby. Cały proces rekrutacji kończy się zatwierdzeniem listy kandydatów, co otwiera drogę do rozpoczęcia służby w Policji.
Źródło: Policja Gdynia
Oceń: Etapy rekrutacji do służby w Policji w Gdyni
Zobacz Także
